,-著名经济学家,国务院参事。曾任国务院研究室工业交通贸易研究司司长,2008年3月被聘为国务院参事。 陈全生先生在国家经委、国家计委、国家体改委、国务院生产委、国家经贸委等部门工作多年,长期从事经济分析、政策研究工作,起草了国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。此外,还兼任中国企业联合会常务副理事长,中国企业投资协会常务副理事长,中国民营经济研究会副会长。,-著名经济学家,国务院参事。曾任国务院研究室工业交通贸易研究司司长,2008年3月被聘为国务院参事。 陈全生先生在国家经...
,王维瑜-渣打银行有限公司-中国区人力资源总监。 王维瑜总监就人才保留与企业的环境价值打造发表了看法。王维余提出了六个要点。第一是整体人力成本,其中最重要的是效率保持。一个老员工离职后,新进来的员工并不见得可以做到这个人的效果。所以员工的生产力极其重要。第二,员工在公司里看重的一点就是薪资。第三,HR招聘时,需要设高门槛,找到适合的人,以免最后因不适合而导致其流失。第四,员工进来的前90天是融入公司文化的关键,若HR不能使员工融合进文化,他们流失的概率就较高。第五,工作程序。很多员工离开是因为前线工作过程...
,言行一女士目前为芯鑫租赁人力资源总经理。她在拥有超过15年的人力资源经验,主要覆盖高科技、航空、汽车及金融等领域。言行一女士曾担任福特汽车亚太区人力资源经理,普拉特惠特尼中国区人力资源经理及维利安半导体中国区人力资源高级业务伙伴。言行一女士获得复旦-香港大学国际MBA学位和,同时她也是GRP认证学员。,言行一女士目前为芯鑫租赁人力资源总经理。她在拥有超过15年的人力资源经验,主要覆盖高科技、航空、汽车及金融等领域。言行一女士曾担任福特汽车亚太区人力资源经理,普拉特惠特尼中国区人力资源经理及维利安半导体中...
,曹文举,就职于中国人力资源经理网,现任CEO一职。曹文举 2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》,曹文举,就职于中国人力资源经理网,现任CEO一职。曹文举 2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》...
,现任HayGroup(合益)集团 大中华区副总裁。自1997年起,陈女士便开始在中国从事管理咨询服务,至今已有15年的咨询经历。HayGroup(合益)集团今天在服务的7000多个客户遍布全球,在全球47个国家拥有89个分支机构,现任HayGroup(合益)集团大中华区副总裁。自1997年起,陈女士便开始在中国从事管理咨询服务,至今已有15年的咨询经历。HayGroup(合益)集团今天在服务的7000多个客户遍布全球,在全球47个国家拥有89个分支机构...
,胡来宝,就职于人力资源和社会保障部,现任能力建设中心一职。胡来宝 2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》,胡来宝,就职于人力资源和社会保障部,现任能力建设中心一职。胡来宝 2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项...
,在担任PMI执行副总裁兼首席运营官八年后,郎马克先生于2010年12月成为PMI总裁及CEO。他负责监督和服务于PMI这一复杂的全球性组织。PMI由分布在超过185个国家的超过50万会员、认证人士和其他干系人组成。他同时还支持PMI董事会,主要负责通过制定、组织和实施运营战略,领导PMI遵循并执行 PMI的战略计划。 在他以前的职务中,他负责建立和发展PMI的运营团队,推动市场和业务发展,并激励会员、志愿者及其他干系人与PMI建立持久而忠诚的关系,帮助推动行业发展和提高全球市场的客户满意度。在他的领导下...
,毕结礼,就职于中国职工教育和职业培训协会,现任常务副会长一职。毕结礼 2015年03月27日,毕结礼受邀参加了在重庆市沙坪坝区沙正街174号的《2015第三届中国(西部)人才培养与发展高峰论坛》 2015年12月22日,毕结礼受邀参加了由中国培训发展研究中心在温江区永宁镇芙蓉路333号芙蓉古城主办的《2015第三届西部人力资本高峰论坛》,毕结礼,就职于中国职工教育和职业培训协会,现任常务副会长一职。毕结礼 2015年03月27日,毕结礼受邀参加了在重庆市沙坪坝区沙正街174号的《2015第三届中国(西部...
,李庆欣,京东大学执行校长,京东商学院成立于2012年,2017年6月更名为京东大学电商学院,是京东集团为京东合作伙伴提供成长服务的官方机构。京东大学电商学院以专属课件研发为技术优势,以官方权威讲师及商家资深讲师共组团队为资源优势,通过线上直播授课、在线视频教程、官方资料分享、线下现场培训、商家专属社区等业务模块,搭建多元化立体学习平台。本着“让电商变得简单快乐”的愿景,力求打造健康快乐的电商学习生态,提升京东商家的经营业绩及服务水准,李庆欣,京东大学执行校长,京东商学院成立于2012年,2017年6月更...
,陆敏,汽车之家CEO,曾任平安健康总经理。1997年,陆敏加盟中国平安,在他任内,平安成为中国保险业最早尝试银保销售的公司。在迅速发展的银保业务的推动下,平安保费收入在2002年翻两番达到96亿元,他也成为平安银保业务最高负责人。2005年1月,陆敏离开平安,加盟筹建中的阳光人寿。2006年3月,陆敏回归平安,重新担任平安人寿副总经理兼银保事业部总经理。2009年,陆敏被任命为平安健康总经理、董事长。 2016年6月27日,陆敏被任命为汽车之家CEO。,陆敏,汽车之家CEO,曾任平安健康总经理。1997...
,祝慧烨,就职于中国投资协会投资委,现任助理会长一职。祝慧烨 2015年11月28日,祝慧烨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,祝慧烨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》,祝慧烨,就职于中国投资协会投资委,现任助理会长一职。祝慧烨 2015年11月28日,祝慧烨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,祝慧烨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会...
,惠鹏,就职于三人行公益服务联盟,现任创始人一职。惠鹏 2015年11月28日,惠鹏受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,惠鹏受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》,惠鹏,就职于三人行公益服务联盟,现任创始人一职。惠鹏 2015年11月28日,惠鹏受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,惠鹏受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》...
,王筱楠,海尔集团副总裁;曾任职某跨国公司总经理助理兼行政经理、中国区人力资源总监、北亚区人力资源总监职位。现任海尔集团副总裁。2005年起连续三年因团队合作获得全球表彰,连续8年以上被评为组织高绩效者。2012年先后荣获中国人力资源管理十大最佳实践奖、中国人力资源管理年度人物奖以及威科中国颁发的年度最佳组织变革奖、年度最佳HR团队奖等荣誉。,王筱楠,海尔集团副总裁;曾任职某跨国公司总经理助理兼行政经理、中国区人力资源总监、北亚区人力资源总监职位。现任海尔集团副总裁。2005年起连续三年因团队合作获得全球...
,My mission is to help organizations maximize the engagement of individuals throughout the organization by shaping a positive organizational culture, providing growth opportunities, and rewarding the individuals that create the most impact. I am passionat...
,朱宁,北大纵横资深合伙人,先后服务于中国航空集团、富士施乐、任仕达等多家世界500强跨国企业。长期从事服务运营、市场营销、战略发展与并购等工作。并于2011年获得上海证券交易所独立董事任职资格。 现任上海市青联委员,上海交通大学MBA同学会第六届理事会理事长,上海张江创新学院“创新与创业”导师,《人力资本管理》专栏作家。 朱宁(MBA同学会理事长)致辞-2013届上海交大MBA毕业典礼-《选择比努力更重要》。,朱宁,北大纵横资深合伙人,先后服务于中国航空集团、富士施乐、任仕达等多家世界500强跨国企业。...
,王拓轩,德勤管理咨询中国区人力资本,咨询服务主管合伙人,王拓轩先生负责领导力与人才发展业务领域,拥有20年的大型跨国企业人力资源管理及咨询经验,主要咨询领域与服务内容包括素质模型的建立、领导力与人才测评、人才发展体系规划、继任管理、高管教练、企业文化与组织变革等。,王拓轩,德勤管理咨询中国区人力资本,咨询服务主管合伙人,王拓轩先生负责领导力与人才发展业务领域,拥有20年的大型跨国企业人力资源管理及咨询经验,主要咨询领域与服务内容包括素质模型的建立、领导力与人才测评、人才发展体系规划、继任管理、高管教练、...
,2013年加入FYSE,主管Spark:Her项目,本科就读于北京第二外国语学院英语(应用翻译)专业,获英语语言文学学士;研究生就读于中央民族大学中国少数民族教育专业,获法学硕士学位。,2013年加入FYSE,主管Spark:Her项目,本科就读于北京第二外国语学院英语(应用翻译)专业,获英语语言文学学士;研究生就读于中央民族大学中国少数民族教育专业,获法学硕士学位。...
,著名管理学家,华夏基石管理咨询集团首席合伙人兼董事长,中国人民大学教授、博导,中国人力资源开发企业人才研究会会长,《华为基本法》六君子之一,著名管理学家,华夏基石管理咨询集团首席合伙人兼董事长,中国人民大学教授、博导,中国人力资源开发企业人才研究会会长,《华为基本法》六君子之一...
,温雨,就职于中智人力资源管理咨询公司,现任集团业务总监一职。温雨 2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》,温雨,就职于中智人力资源管理咨询公司,现任集团业务总监一职。温雨 2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交...
,上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司 副总裁,人力资源软件及云计算事业部负责人 2009年加入肯耐珂萨,曾为多家企业提供过专业的人力资源服务及软件实施的管理经验,这些公司包括全球及中国地区的500强,知名跨国公司等,包括沃尔玛,西门子,联想集团,百胜餐饮,上海通用汽车,索尼中国,优衣库,沃尔沃,强生医疗等。 他曾多次策划并发表人力资源云计算领域的白皮书和相关文章并发表,在行业中获得了良好的口碑。,上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司 副总裁,人力资源软件及云计算事业部负责人 2009年加入肯...
,李直,就职于中国人力资源开发研究会,现任常务副秘书长一职。李直 2015年11月28日,李直受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,李直受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》,李直,就职于中国人力资源开发研究会,现任常务副秘书长一职。李直 2015年11月28日,李直受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》 2015年11月28日,李直受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会...
,魏浩征,法学硕士,劳动法世界创始人、首席顾问,上海劳达企业管理咨询公司总经理,《员工关系》总编,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师,并兼任中国企业家联合会特约讲师,中国人力资源开发研究会特约讲师,中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘顾问。,魏浩征,法学硕士,劳动法世界创始人、首席顾问,上海劳达企业管理咨询公司总经理,《员工关系》总编,美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师,并兼任中国企业家联合会特约讲师,中国人力资源开发研究会特约讲师,中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘...
,金融工程专业博士,高级经济师,中国金融学会理事。曾任招商银行 总行研究部主持工作的副总经理兼博士后科研工作站主任,现任招商银行长沙分行 副行长。主要研究领域:现代商业银行的发展战略与经营管理,资本市场效率、资 本营运战略及金融衍生工具定价,货币政策传导机制与金融监管有效性。写作过大 量实务性的经济金融调研报告,多次承担国家重点科研课题的研究工作,其中一些 研究成果荣获过全国、省、市重点金融科研课题成果奖,公开发表论文七十余篇。,金融工程专业博士,高级经济师,中国金融学会理事。曾任招商银行总行研究部主持工...
,戴万阳:南京大学数学系教授 研究领域:排队理论、随机过程、网络与控制、计算机建模 戴万阳,南京大学数学系教授(博导/ 重要学科岗),江苏金融科技研究中心特邀专家,国家与江苏省多个概率,统计,运筹学及工业与应用数学学会的常务理事与副理事长; 自然科学国家奖 励委员会数学学科会评委员(随机分析组组长),国家自然科学基金重大/重点(包括杰出青年/优秀青年)项目评审专家; 国际应用数学进展杂志( 期刊应用数学进展的) 主编,国际信息工程杂志(国际期刊信息工程) 主编,数学众多应用及其国际期刊杂志的编审 (包括...
,蔡元启 • 毕业于Concordia 大学, JMSB商学院。历任正大制药集团、江河创建集团、Furniture Origins Group等大型跨国企业人力资源经理、高级经理、中国区人力行政总监、全球人力行政总监、总经理等职位。 • 现任海尔集团全球人才平台总监;海尔“创吧”创始人; • 中国人力资源开发研究会副秘书长; • 中国HRD俱乐部发起人。,蔡元启 •毕业于Concordia大学,JMSB商学院。历任正大制药集团、江河创建集团、FurnitureOriginsGroup等大型跨国企业人力资源...
,郭宏伟,就职于迈图高新材料,现任亚太区战略薪酬总监一职。郭宏伟 2015年09月10日,郭宏伟受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》 2015年12月09日,郭宏伟受邀参加了由杭州市人力资源管理协会在下城区绍兴路538号主办的《第四届杭州人力资源高峰论坛》,郭宏伟,就职于迈图高新材料,现任亚太区战略薪酬总监一职。郭宏伟 2015年09月10日,郭宏伟受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》 2015年12月09日,郭宏...
,现任赛伯乐投资集团高级合伙人,赛中科技总经理,中关村创新研修学院副院长。曾为中共中央党校开发电子政务实践教学系统和课件,并且主讲该课程至今,深受来自全国的各级领导干部的欢迎,目前已经被中共中央党校列入党政领导干部培训的必修课。开创《科技企业市场策划》、《成功商业模式的23对基因》、《客户关系管理》、《政策创新与招商引资策略》、《优秀职业教育课程设计标准和授课标准》等专业实践课程。,现任赛伯乐投资集团高级合伙人,赛中科技总经理,中关村创新研修学院副院长。曾为中共中央党校开发电子政务实践教学系统和课件,并且...
,ROCK智慧工作室创始人;全球职业规划师; 香港大学职业发展专家中国创新研究所特聘导师;中科院管理管理心理学在职博士;深圳市生涯规划与发展协会专业会员; 十多年企业管理与培训咨询顾问经验,500强企业人才顾问,曾任中国人力资源服务业领跑者FESCO深圳高管,深圳市人力资源服务行业优秀职业经理人。服务客户包括IBM、宝马、伟创力、华为、中国移动、万科、香港航空等机构。,ROCK智慧工作室创始人;全球职业规划师; 香港大学职业发展专家中国创新研究所特聘导师;中科院管理管理心理学在职博士;深圳市生涯规划与发展...
,孙铮铮女士,本集团副总裁兼李宁品牌首席人才官。孙女士于2013年7月加入本集团。负责建立和完善本集团战略性人力资源体系、人才梯队培养体系、薪酬福利体系以及人事管理工作。孙女士拥有超过17年跨国公司业务管理及人力资源管理经验,曾就任于德国汉高集团并出任亚太区人力资源副总裁及中国区人力资源总监,新加坡及马来西亚总裁及粘合技术业务部东南亚地区总裁,在人力资源管理及公司运营管理等方面拥有丰富的经验。孙女士毕业于北京外国语大学,取得文学学士学位,并持有中欧国际工商学院管理文凭。,孙铮铮女士,本集团副总裁兼李宁品牌...
,男,汉族,1954年5月出生,福建晋江人,中共党员,研究生学历。 曾任全国工商联党组成员、专职副主席,中国民间商会副会长。2015年6月,据中华全国工商业联合会网站显示,庄聪生已不再担任全国工商联党组成员、专职副主席,中国民间商会副会长。,男,汉族,1954年5月出生,福建晋江人,中共党员,研究生学历。 曾任全国工商联党组成员、专职副主席,中国民间商会副会长。2015年6月,据中华全国工商业联合会网站显示,庄聪生已不再担任全国工商联党组成员、专职副主席,中国民间商会副会长。...
,北京众达朴信管理咨询高级合伙人,浙江大学特聘人力资源高级讲师、时代光华特聘人力资源高级讲师、人力资源高级咨询顾问、高级企业培训师。多家国内企业的长期管理顾问,北京众达朴信管理咨询高级合伙人,浙江大学特聘人力资源高级讲师、时代光华特聘人力资源高级讲师、人力资源高级咨询顾问、高级企业培训师。多家国内企业的长期管理顾问...
,文跃然,就职于中国人民大学,现任劳动人事学院副教授一职。文跃然 2015年11月21日,文跃然受邀参加了由中国人民大学商学院在海淀区海淀南路24号主办的《2015(第八届)中国人力资源管理年会》 2015年12月19日,文跃然受邀参加了由中国人民大学劳动人事学院在北京市海淀区中关村大街59号中国人民大学附近主办的《2016年(第十二届)中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛》,文跃然,就职于中国人民大学,现任劳动人事学院副教授一职。文跃然 2015年11月21日,文跃然受邀参加了由中国人民大学...
,郑永刚,就职于杉杉控股有限公司,现任董事局主席一职。郑永刚 2015年12月31日,郑永刚受邀参加了由慧谷家族在三亚市河东区凤凰路155号(三亚河东路与凤凰路交汇处)主办的《首届慧谷家族年度峰会2016》 2015年09月29日,郑永刚受邀参加了由《中国企业家》杂志社主办的《2015中国企业领袖年会夏季峰会》,郑永刚,就职于杉杉控股有限公司,现任董事局主席一职。郑永刚 2015年12月31日,郑永刚受邀参加了由慧谷家族在三亚市河东区凤凰路155号(三亚河东路与凤凰路交汇处)主办的《首届慧谷家族年度峰会2...
,杨海-途家公司人力资源副总裁,杨海先生曾先后服务于西安杨森、中化集团、海辉软件、完美世界等多家大型企业,拥有近20年的人力资源从业经验。既分管过人力资源管理的专业模块,也全面负责过大型公司的人力资源事务。,杨海-途家公司人力资源副总裁,杨海先生曾先后服务于西安杨森、中化集团、海辉软件、完美世界等多家大型企业,拥有近20年的人力资源从业经验。既分管过人力资源管理的专业模块,也全面负责过大型公司的人力资源事务。...
,1980年考入武汉海军工程大学;毕业后分配至总参张家口通信学院任教;1986年考取哈尔滨工业大学研究生,1990年毕业并获博士学位,1990年到中国北方电子设备研究所工作,2001-2002年在英国伦敦大学做高级访问学者。现任中国北方电子设备研究所(总参谋部第五十四研究所)副所长、总工程师。中国科学院光电技术研究所特聘研究员、博士生导师,西安电子科技大学电子工程学院兼职教授和研究生指导教师,2013年被聘为西安电子科技大学双聘院士。[1]中国电子学会理事,国际光学工程学会(SPIE)、美国光学学会(OS...
,李常仓,凯锐优才(KeyTalent)总经理。李常仓先生在集团人力资源管理、组织发展、素质模型构建、人才测评、领导力开发等方面拥有10年以上的实践和咨询经验,曾带领团队为国航、联想集团、中国银行、国家核电、大众中国、华新水泥、马士基、诺华制药、华润集团、金山软件、盛大网络等多家企业提供深度领导力咨询服务。除此之外,李常仓先生还以其深厚的心理学积淀,率领团队开发出一系列具有创新意义的测评产品,包括团队动力测评、班子领导力诊断、情商领导力评价等。,李常仓,凯锐优才(KeyTalent)总经理。李常仓先生在集...
,吴清梅,就职于德邦证券,现任副总裁一职。吴清梅 2015-05-28 08:00:00,吴清梅受邀参加了由上海财经大学主办的《2015金融业人力资源管理峰会(上海站)》 2015-06-26 08:00:00,吴清梅受邀参加了由上海财经大学主办的《2015金融业人力资源管理峰会(北京站)》 2017-10-27 08:00:00,吴清梅受邀参加了由上海财经大学商学院主办的《第四届金融业人力资源管理峰会》,吴清梅,就职于德邦证券,现任副总裁一职。吴清梅 2015-05-2808:00:00,吴清梅受邀参加...
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