吴志华 华东师范大学公共管理学院院长 教授

个人简历

华东师范大学公共管理学院院长
华东师范大学MPA教育中心主任

研究领域

当代中国政治发展、中外行政体制改革、比较公务员制度、公共部门人力资源、社区管理体制改革

教育背景

1978年-1982年 在杭州大学读本科，获学士学位。
1984年-1987年 在华东师范大学读研究生，获硕士学位。
1995年-2000年 在华东师范大学在职赌博师生，获博士学位。
1997年8月-1998年6月 赴美国圣奥拉夫学院政治系进行学术访问。
2004年9月-2005年8月 作为美国富布莱特高级访问研究学者，赴美国哥伦比亚大学国际与公共事务学院及EMPA中心进行学术研究。

学术兼职

上海市行政管理学会副会长
上海市政治学会副会长
上海市公共事务管理学会副会长
上海市社会科学联合会委员
中国行政管理学会理事
中国政治学会理事

研究成果

主要著作：
[1] 《干部竞争性选拔及其优化路径》（第一作者），上海人民出版社2014年1月出版
[2] 《政治学概论》（主编），中国人民大学出版社2013年1月出版
[3] 《我国公共部门人力资源管理改革》（独著），上海交通大学出版社2009年2月出版
[4] 《当今国外公务员制度》（主编），上海交通大学出版社2008年10月出版
[5] 《大都市社区治理研究：以上海为例》（第一作者），复旦大学出版社2008年3月出版
[6] 《公共部门人力资源管理》（主编），复旦大学出版社2007年1月出版
[7] 《美国公务员制度的改革与转型》（独著），上海交通大学出版社2006年1月出版
[8] 《人力资源开发与管理》（主编），高等教育出版社2004年11月出版
[9] 《城市社区体制改革与法律建设研究》（第二作者），交通大学出版社2004年4月出版
[10] 《政治学导论》（主编），上海教育出版社2003年10月出版
[11] 《政治学》（主编），高等教育出版社2001年6月出版
[12] 《政治学原理新编》（独著），华东师范大学出版社1998年3月出版
[13] 《现代人力资源管理》（独著），中国纺织大学出版社1996年8月出版
[14] 《人事行政》（第一作者），云南教育出版社1989年2月出版
[15] 《难以抉择：发展中国家的政治参与》（第二译者），华夏出版社1989年1月出版
代表性论文：
[1] “政治发展中的民主政治与政治稳定”，《政治学研究》1989年第6期
[2] “民主政治发展的历程与民主化的前提”，《国外政治学》1989年第5期
[3] “市场经济与民主政治建设”，《探索》1994年第1期
[4] “通过党内民主推动我国的政治体制改革”，《探索与争鸣》1999年第 7 期
[5] “腐败生成原因分析”，《中国行政管理》1993年第12期
[6] “大一统的干部概念需要合理分解”，《探索与争鸣》1989年第1期
[7] “我国人事制度改革的基本走向”，《探索与争鸣》1994年第10期