个人简历

1984年9月－1986年12月 中国欧洲管理中心(CEMI)研究生毕业，由欧共体管理发展基金会学位委员会和六所欧洲大学联合授予工商管理硕士(MBA)学位。
1994年12月－1995年12月 法国巴黎第七大学劳动社会学研究所(CNRS)客座研究员，获法国全国科学研究中心(CNRS)王宽诚(K.C.WONG)博士后奖学金，研究中外合资企业的发展，获证书。
1996年12月进入企业所。

研究领域

企业制度创新和公司治理理论、运作和趋势 国有企业改革历程和趋势 企业管理创新和管理正规化 企业绩效评估、薪酬体系和股权激励 企业经营战略和合资企业跨文化管理 中小企业政策与经营环境

教育背景

毕业院校：中国欧洲管理中心学历：硕士专业：工商管理

国研报告

• [1] 开发区对苏州经济发展的贡献及其主要经验
• [2] 我国中小企业政策法规体系研究
• [3] 进一步健全和完善社会主义市场经济中的企业制度
• [4] 我国国有企业制度改革三十年回顾
• [5] 苏州工业园区的开发建设与运营模式  

学术论文

• [1] 李兆熙：大众体育健身产品消费的中美比较研究
• [2] 李兆熙：能源制约下的中国工业结构调整
• [3] 李兆熙：实施管理信息化创新 助推中小企业练好内功
• [4] 李兆熙、陈小洪：国有经济布局演进轨迹、影响因素与未来动向
• [5] 李兆熙：我国国有企业制度改革30年回顾  

学术著作

• [1] 《欧洲小企业宪章与中小企业治理》
• [2] 《OECD国有企业公司治理指引》
• [3] 《发展合资企业的成功启示——公司体制和管理行为》
• [4] 《新技术的管理对策》
• [5] 《中外合资企业管理》