个人简历

曾任中国社会科学院科研局局长。
1986年 澳大利亚昆士兰大学社会学和人类学系，访问教授。
1990年-1992年 美国纽约州立大学石溪分校社会学系，访问教授。
1996年 德国柏林社会科学研究中心，访问教授。
2011年5月- 任中国社会科学院社会发展研究所所长。

研究领域

社会组织与社会结构，社会发展与社会变迁，科学社会学，制度社会学

教育背景

1983年 毕业于德国比勒菲尔特大学，获博士学位。

学术兼职

国际社会转型研究学会执行委员会执行委员
中国社科院与欧盟研究合作委员会中方学术委员

研究成果

著作：
[1] 中国单位社会，上海人民出版社，获中国社会科学院优秀科研成果二等奖，2004 ，独著。
[2] 中国单位组织变迁过程中的失范效应，上海人民出版社 2005, 合著。
[3] 组织变迁的社会过程 - 以社会团结为视角，东方出版中心 2006 ，合著。
[4] Potential Social Warning Instrument – Concept and Construction，In：J.Ariffin (ed.)，Social Challenges of Rapid Economic Transformation，ISI Publications 2003 ，合著。
[5] 关系强度与虚拟社区——农民工研究的一种视角，载：李培林主编：农民工-中国进城农民工的经济社会分析, 社科文献出版社 2003 ，独著。
[6] 单位作为一种制度——关于单位研究的一种视角，江苏社会科学 　2003 年第6期，合著。
[7] 组织和制度变迁的社会过程——一种拟议的综合分析，中国社会科学 2005 年第一期，合著。
[8] 转型社会中的整合与控制，吉林大学社会科学学报 2007 年第4期，独著。
[9] 关于中国单位制度变迁的思考，新华文摘 2007 年第20期，独著。
[10] 关于和谐社会建设的社会学思考，江苏社会科学 2007 年第4期，合著。
[11] 意识形态：人的社会化以及组织与制度变迁的过程，河南社会科学 2007 年第三期，独著。
[12] 变迁中的单位制度，社会 2008 年第3期，独著。
[13] 改革30年与中国单位制度的变迁-分析与思考，学术动态（研究报告版）2008 年第18期，独著。





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