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详细内容
   
吕新 吕新简介,企业内训讲师。工作经历吕新老师在教育、投资、生产企业等单位工作,9年企业经营管理经历;5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验;9年专、兼职培训和咨询工作经历。(曾任某集团公司人力资源部经理、总监)主要研究领域人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类主讲课程1、人力资源管理类之一:《人力资源规划管理》之二:《培训的管理》之三:《工作分析与职位评估》之四:《绩效管理》2、通用管理类之一:《管理沟通》之二:《MTP》之三:《目标管理与绩效面谈》之四:《中层管理者执行力》之五:《非人力资源经理的人力资源管理》之六:《班组长管理技能提升》3、员工素质类:之一:《新员工入职培训》之二:《职场礼仪与职业形象》之三:《员工职业化,吕新 简介,官方网站特邀 企业内训讲师。

工作经历

吕新 老师在教育、投资、生产企业等单位工作,9年企业经营管理经历;5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验;9年专、兼职培训和咨询工作经历。(曾任某集团公司人力资源部经理、总监)

主要研究领域
人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类

主讲课程
1、人力资源管理类
之一:《人力资源规划管理》
之二:《培训的管理》
之三:《工作分析与职位评估》
之四:《绩效管理》
2、通用管理类
之一:《管理沟通》
之二:《MTP》
之三:《目标管理与绩效面谈》
之四:《中层管理者执行力》
之五:《非人力资源经理的人力资源管理》
之六:《班组长管理技能提升》
3、员工素质类:  
之一:《新员工入职培训》
之二:《职场礼仪与职业形象》
之三:《员工职业化塑造》
4、培训师课程:
之一:《培训师的培训》
之二:《课程设计与实施》,吕新 简介,官方网站特邀企业内训讲师。 工作经历 吕新 老师在教育、投资、生产企业等单位工作,9年企业经营管理经历;5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验;9年专、兼职培训和咨询工作经历。(曾任某集团公司人力资源部经理、总监) 主要研究领域 人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类 主讲课程 1、人力资源管理类 之一:《人力资源规...
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高校教授 发布: 更新: 2025-09-07 阅:


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