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张早早 特聘讲师厦门大学人力资源专业原华为公司人力资源高级经理,7年华为公司人力资源系统工作经验原福建物联网龙头上市公司任HR管理高级经理现任厦门某管理咨询公司事业部总经理深圳华为公司七年(2005~
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张早早 特聘讲师厦门大学人力资源专业原华为公司人力资源高级经理,7年华为公司人力资源系统工作经验原福建物联网龙头上市公司任HR管理高级经理现任厦门某管理咨询公司事业部总经理深圳华为公司七年(2005~2012年)人力资源系统工作经验。擅长职位体系、干部队伍建设、任职资格、绩效管理、员工关系等多模块实战,是华为人力资源系统的执行者和建设者。,官方网站特聘讲师
厦门大学人力资源专业
原华为公司人力资源高级经理,7年华为公司人力资源系统工作经验
原福建物联网龙头上市公司任HR管理高级经理
现任厦门某管理咨询公司事业部总经理
深圳华为公司七年(2005~2012年)人力资源系统工作经验。
擅长职位体系、干部队伍建设、任职资格、绩效管理、员工关系等多模块实战,是华为人力资源系统的执行者和建设者。



,官方网站特聘讲师 厦门大学人力资源专业 原华为公司人力资源高级经理,7年华为公司人力资源系统工作经验 原福建物联网龙头上市公司任HR管理高级经理 现任厦门某管理咨询公司事业部总经理 深圳华为公司七年(2005~2012年)人力资源系统工作经验。 擅长职位体系、干部队伍建设、任职资格、绩效管理、员工关系等多模块实战,是华为人力资源系统的执行者和建设者。
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高校教授 发布: 更新: 2025-09-07 阅: 评:
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