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林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,
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林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,商演、音乐节、出场费
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林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,设计万科40多家城市公司的绩效考核方案,落地核心城市绩效考核机制,负责万科地区公司总经理梯队建设,操刀万科千人测评行动,主持万科人力资源体系升级改造工程。深谙HR总监与老板的共赢之道,曾在民企、央企、私企任职多年,研习NLP、教练、风格测评,练就洞悉他人需求和想法的能力。,官方网站特邀讲师
求学于中国第一学府北京大学 师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);

任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,设计万科40多家城市公司的绩效考核方案,落地核心城市绩效考核机制,负责万科地区公司总经理梯队建设,操刀万科千人测评行动,主持万科人力资源体系升级改造工程。

深谙HR总监与老板的共赢之道,曾在民企、央企、私企任职多年,研习NLP、教练、风格测评,练就洞悉他人需求和想法的能力。,官方网站特邀讲师 求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长); 任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,设计万科40多家城市公司的绩效考核方案,落地核心城市绩效考核机制,负责万科地区公司总经理梯队建设,操刀万科千人测评行动,主持万科人力资源体系升级改造工程。 深谙HR总监与老板的共...
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林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,经纪人 林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,经纪公司 林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,联系方式 林峻辉 讲师求学于中国第一学府北京大学,师从王登峰(教育部语言文字应用管理司司长)、林毅夫(前世界银行副行长)、周其仁(北京大学国家发展研究院院长);任职于全球第一大房地产企业万科,万科十大培训讲师,商演报价

高校教授 发布: 更新: 2025-09-07 阅: 评:
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