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,东莞理工学院客座教授国家高级人力资源管理师
国家人力资源管理师广东省考评员有20年的企业人力资源管理工作经验曾经任职：
广东易事特电源股份有限公司人力资源总监（上市企业

擅长领域：
面试技巧/TTT/绩效管理

授课风格：
属于实战派讲师风格，课程导入以案例教学和情景模拟为主线，理性内容感性化呈现，倡导快乐教学，以学员开悟为己任！

课程大纲：
１、通用管理类课程：
TTT、非人力资源经理的人力资源管理课程、电话礼仪与沟通技巧实训课程、企业经理人管理技能提升课程（初级/中级/高级）。
２、人力资源管理公开课程：
人力资源操盘手、企业面试官训练、绩效管理实务、劳动关系管理实务课程；
３、企业人力资源管理顾问辅导项目（绩效、薪酬体系；股权激励）
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本文链接：
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更新: 2025-09-07

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