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孙斌 孙斌,培训讲师,64年生人,国内第一代企业管理咨询专家之一,人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师;中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事;清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师;国内多家知
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孙斌 孙斌,培训讲师,64年生人,国内第一代企业管理咨询专家之一,人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师;中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事;清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师;国内多家知商演、音乐节、出场费
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孙斌 孙斌,培训讲师,64年生人,国内第一代企业管理咨询专家之一,人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师;中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事;清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师;国内多家知名管理培训机构高级讲师、咨询师;中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”;人力资源薪酬激励V-S-P立体管理模型创建人。主要经历:——12年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历,曾任大中型企业人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。——15年企业培训与管理咨询专业经历,其间任管理咨询企业CEO5年,驻企业担任行政副总近2年。长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。——先后为国内100余家知名企业进行组织与人力,

孙斌,官方网站特邀培训讲师,64年生人,国内第一代企业管理咨询专家之一,人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师;中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事;清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师;国内多家知名管理培训机构高级讲师、咨询师;中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”;人力资源薪酬激励V-S-P立体管理模型创建人。

主要经历:
——12年国有企业、民营企业及多种行业的工作经历,曾任大中型企业人事主管、人力资源经理、总经理助理、人力资源总监等管理职务。
——15年企业培训与管理咨询专业经历,其间任管理咨询企业CEO5年,驻企业担任行政副总近2年。长期专注于企业人力资源管理策略和实操技术方法的研究、创新与传播。
——先后为国内100余家知名企业进行组织与人力资源管理咨询诊断、方案设计和运行辅导,服务客户涉及多种行业、多种类型和不同规模的企业,曾担任多家上市公司及知名企业管理顾问,对企业运营及管理现实问题具有深刻的感知与解悟,在长期辅助企业的实践中总结和探索出诸多简练、实效的管理技术与方法,尤其在企业薪酬设计与绩效管理方面拥有突破性的技术方法优势,受到服务企业的高度认可。
——主持200余场企业管理相关培训,基于长期接触企业实践之功底,培训以实战、实用、实效见长,培训思路新颖独特,培训风格深入浅出、简练精到,实操案例丰富。

授课风格:
案例丰富|充满激情|实战演练|通俗易懂|实战、实用、实效,培训思路新颖独特
,孙斌,官方网站特邀培训讲师,64年生人,国内第一代企业管理咨询专家之一,人力资源管理领域知名实战型咨询师/培训师;中国职业经理人(CPM)资格培训中心理事;清华大学、四川大学继续教育学院特聘讲师;国内多家知名管理培训机构高级讲师、咨询师;中国人力资源研究会“优秀人力资源专家”;人力资源薪酬激励V-S-P立体管理模型创建人。 主要经历: ——12年...
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高校教授 发布: 更新: 2025-09-07 阅: 评:
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