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姓名：黄昕红特聘讲师团队激励专家高级企业培训师高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师公益讲师团高级讲师30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管

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黄昕红特聘讲师团队激励专家高级企业培训师高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师公益讲师团高级讲师30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管

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,官方网站特聘讲师
团队激励专家
高级企业培训师
高级员工关系管理师
高级员工援助师(高级EAP执行师)
国家人事部认证金融经济师
公益讲师团高级讲师
30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管理经验，曾任轧钢工程师、TQC技术管理干部等职，多次荣获各级各类先进生产者称号； 16年金融行业营销、培训实战，多次获评营销达标奖、园丁奖等； 热爱公益，积极参与政府、深圳关爱办、妇联、晚报、中心书城、深圳地铁、深职训学院、社区举办的各项公益授课及宣讲活动。 其中融入了：30年演讲及培训管理经验：中国人保、中国人寿保险、中国太平洋保险（均为世界500强企业）高级培训师、培训主管，积累了长期及大量的培训、辅导、运作、管理等实战经验。自1983年起，演讲、授课及培训班运作等不计其数，桃李满天下。2008年6月， 入选中国人保集团总公司讲师团高级讲师，获总公司级“园丁奖”；
近20年营销及团队管理实战经验：在深圳保险营销一线拼搏近20年，从营销员-营销主管-营销部总经理，积累了丰富的团队建设、培训训练与管理实战经验，2010年由中国人保党委任命、派往营销一线任营销服务部总经理，经过清理整顿、制定并追踪营销方案， 在2011年“开门红”第一阶段竞赛中，本部门荣获六个营销服务部排名第一。

实战经验：
1983年5月至1996年8月，江西新余钢铁集团有限公司。
历任：总厂质量监督、办公室档案管理；两大分厂技术监督、及党委办公室主任等
1984年起，全国总工会掀起全国读书竞赛活动，20岁的黄老师在全厂青工演讲赛中获胜，并在全市总工会系统下属的钢铁厂、纺织厂、电厂、矿山、机关等单位巡回演讲30多天，同期，在有20多个团队参与的知识竞赛中，带领团队连续二届获冠军，历练了其丰厚的演讲实战功力。
1985年，提前一年半学徒工转正，创厂史记录。在企业职工大学带薪脱产学习三年，在校期间，成绩始终保持前三名，年年三好学生、厂级先进生产者； 于1987年3月加入中国共产党，今年党龄27年半。
1988年8月，放弃留校任大学教师的机会，回到生产一线任工程师，历经岗位有：总厂技术监督处质量监督、总厂全面质量管理办公室(TQC及ISO9000认证)档案管理、薄板分厂技术监督、丝带分厂技术管理及党委办公室主任等。在此期间，获各种先进称号，年年参加企业年度先进代表大会。 同时公开发表技术管理专业论文、企业电视报刊通讯通稿、生活记录感悟散文等各类文稿达十万字以上。
1996年9月至2003年2月，中国人寿深圳分公司。
历任：销售员、内训讲师
黄老师放弃很多同学同事羡慕的正一路顺风的仕途，毅然辞去大型国企铁饭碗。从扫楼扫街、陌生拜访开始， 第二年年底营销业绩达15万多元(当时无投资险，单件过5000元算大单)，初战告捷。
1998年5月，在支公司讲师选拔赛中获第一名，成功入选中国人寿深圳分公司讲师团，从此开始培训生涯。1999年，在保证个人业绩考核达标的同时，独自承担了支公司全年每期70多人的代理人培训班及新人岗前班班主任；在全公司11家支公司考试通过率排名中，上半年第二，下半年第一。 2001年底，荣获中国人寿深圳分公司“长期服务奖”。
2003年2月至2006年2月，中国太平洋保险深圳分公司。
历任：组训及业务主管、内训讲师
协助营销部总监追踪各级营销人员按《基本法》考核晋升，营销团队管理技能得到很好的发挥，获领导及营销伙伴一致好评。 因营销业绩达标荣获全国级别的“太平洋之星”奖。
2006年3月至2012年5月，中国人保集团深圳分公司。
历任：总高级讲师、培训主管、营销部总经理
除担任公司重要课程主讲，同时负责集团级、总公司级的课程开发、新产品培训研讨、讲师传承班、专题项目种子讲师；并担任公司大型产品说明会、招聘创业说明会的主持人及主讲人。承接营销人员管理体制改革任务，提前圆满完成；被派往本部下属支公司，协助公司领导进行“营销人员管理体制”改革，25天提前达标，调回本部。
2007年3月至2008年5月，辅助支公司营销团队发展，运作同级别且人员更多的“共同进步工程”系列特训班，业绩人力达标率均超前，获领导及营销伙伴一致好评； 到年底，人力翻番、业绩排名全国前三，成为全国支公司级团队标杆。

授课风格：

黄老师上课的时候，她总是面带最阳光灿烂的笑容，课程悠闲轻松、讲解透彻、功底深厚，加上丰富实践经验，注重理论与实践结合，课程融入大量个人亲身的案例，真正做到深入浅出，本着“实心、实战、实效”的宗旨努力传道授业解惑，让学员们都对这位和蔼可亲的老师敬佩不已。

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黄昕红特聘讲师团队激励专家高级企业培训师高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师公益讲师团高级讲师30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管经纪人黄昕红特聘讲师团队激励专家高级企业培训师高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师公益讲师团高级讲师30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管经纪公司黄昕红特聘讲师团队激励专家高级企业培训师高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师公益讲师团高级讲师30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管联系方式黄昕红特聘讲师团队激励专家高级企业培训师高级员工关系管理师高级员工援助师(高级EAP执行师)国家人事部认证金融经济师公益讲师团高级讲师30年职业生涯：13年江西省最大的国营企业（江西新余钢铁）技术管商演报价

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更新: 2025-09-08

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上一篇 : 马成功一位十余年只专注于一件事的讲师；一位在相关行业鲜有货真价实实战经历的讲师；一位服务过几百家客户、无私帮助过数以千计网友的讲师；一位不爱包装和宣传的讲师；一位不爱在众人面前显摆荣誉的讲师；一位富

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