在Intel供职期间职业成果：
撰写“Applying Ancient Chinese Philosophy to build a high performance team”(应用古老的中国智慧，建设高绩效的团队)，
获Intel 创新奖； 为Intel大学了开发“How to maximize your strengths”(《如何最大化使用你的优势》)课程， 面试人次超过1000人，培养直接下属基层员工和中基层管理人数超过300人；
发明“供应链系统升级胎儿理论”，并以此设计、开发了一套全方位供应链系统解决方法(edge-to-edge solution),大幅缩短了计划系统响应周期(从一个月到两周)，并把Flash Memory(快闪存储器)的库存量压缩到了原来的一半，
获Intel TMG Awards (Intel制造技术最高奖)；
撰写“Management handbook”(管理手册)，
被全球供应链能力开发部门的经理指定为“Management role model”(管理典范)，并被推广到整个管理团队；
完成大连工厂的生产计划的执行，
做为“Lean Champion”(精益先锋)，宣传并推动“精益生产意识”，实施精益结构，使大连工厂年产值突破50亿美元，为提高Intel大连的生产管理水平做出了重要贡献。
,官方网站特聘讲师
