中国人民大学副教授

中国教育发展战略学会行业教育协会专家

中国成教企业教育委员会专家

中国企业评价协会学习型组织专业委员会评价委员

《组织学习实验室》辅导员

企业关键人才培养项目特聘专家

《销售与市场》管理专家

清华大学继续教育学院、北京大学人本管理研究中心特约客座教授

曾在美国斯坦福大学管理科学与工程系进修组织变革与领导力，曾任外资企业人力资源经理、培训经理。是《学习创造未来》（中国电信学习型组织案例集，东方出版社2005）一书的主要评审顾问。深刻了解企业运营与组织学习力的打造，熟悉企业培训体系的建设，始终坚持学习方法的设计与运用是学习内容的灵魂。具有亲和力的培训风格与生动的授课方式深受学员爱戴与好评。学员满意度均在90%以上。

主讲课程：

《领导法则与艺术》

《高效能管理者》

《领导者自我管理》

《领导者角色认知》

《领袖之道（中小企业版）》

《打造卓越领导力与执行力》

《全面提升领导者的素质》

《管理沟通策略》

《有效激励》

《行动学习与共好团队》

《打造高绩效团队》

《完美职业化训练》

《从“心”开始打造行动力》

《新任经理的胜任力》

《中层管理者责任感》

《构建影响力》

《目标管理与绩效》

《创新思维与管理》

《学习型组织》

《改善心智模式》

《系统思考》

《提练共同愿景》

《会议由控制（经理人开会宝典）》

《如何让企业文化落地》

《行动学习方法与策略》

《时间管理》

《从技术到管理》

《公众演讲与语言艺术》等。