刘平青 组织行为学、人力资源、领导力专家

 北京理工大学博士生导师
 北京理工大学管理与经济学院院长助理
 北京理工大学组织与人力资源管理系系主任
 北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任
 《中国产业集群》副主编
 《中国私营经济年鉴》编委
 《中国私营企业发展报告》副主编
 中国民（私）营经济研究会理事
 国家自然科学基金委员会同行评审专家
 国家工信部规划司、中小企业司咨询专家
 中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事

    刘平青教授，北京理工大学博士生导师。现为北京理工大学管理与经济学院院长助理、北京理工大学组织与人力资源管理系系主任、北京理工大学产业发展与人力资源开发研究中心主任、中国人力资源开发劳动关系研究会常务理事、中国民（私）营经济研究会理事、《中国私营企业发展报告》副主编、《中国产业集群》副主编、《中国私营经济年鉴》编委、国家自然科学基金委员会同行评审专家、国家工信部规划司、中小企业司咨询专家

     美国加州大学伯克利分校（2008.07-2009.07）和密歇根州立大学（20011.07-20012.07）访问学者，是国内民营企业管理、组织与人力资源管理领域理论研究、企业实践和教学培训三方面都非常突出的知名学者。

1、《执行力》

2、《系统思维》

3、《职场人士魅力修炼-贵族心理学》

4、《组织行为学》

5、《管理心理学》

6、《卓越领导力》

7、《从历史看管理》

8、《时间管理》

9、《人际关系与沟通》

10、《领导科学与艺术》

11、《项目人力资源管理》

12、《企业管理创新与升级》

13、《企业文化与学习型组织》

授课结合国际前沿和中国历史、现实情境，注重思想性、趣味性和操作性，深受学员好评。近年来，主持3项国家自然科学基金项目、以及20余项部委、企业、地方政府课题，出版著作8部，发表学术论文80余篇。 

北京理工大学总裁班、北京大学总裁班、、中国人民大学总裁班、中国传媒大学总裁班、大连理工大学总裁班、中国建筑集团、国家电网、中国华能集团、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、国家开发银行、中国广东核电集团、中国铁路建设集团、中国大北农集团、北京顺鑫农业集团、工信部“中小企业领军人才班”、教育部、工信部、北京市委组织部、北京市教委、江西省农业发展银行、安徽铜峰集团、山东安德利集团、四川成都成工工程机械股份有限公司、河南省科工局、厦门市工小企业局、中国农业科学院研究生院、郑州信昌公司、北京当代商城、北京山东德达集团、北京希尔顿酒店、北京威凯房地产有限公司、东营市科技局、北京朝阳医院、中央民族大学、北方工业大学、北京服装学院等机构。

1. 刘平青等：领导力，北京师范大学出版社，2013

2. 刘平青等：团队建设，北京师范大学出版社，2013

3. 刘平青等：员工关系管理：中国职场的人际技能与自我成长，机械工业出版社，2012

4. 刘平青等：领导力与项目人力资源管理：中国职场的工作技能与领导力自我开发，机械工业出版社，2012

5. 刘平青等：职场360度：中层管理者的自我管理，中国发展出版社，2011

6. 刘平青等：职业生涯规划（高等学校人力资源专业系列教材），高等教育出版社，2011

7. 刘平青等：职业生涯与自我管理，清华大学出版社，2011

8. 刘平青：家族基因：家族企业生命力解读，山西经济出版社，2003

9. 刘平青：掌控创业型企业：转轨期中国企业组织发育与成长解密，清华大学出版社，2009

10. 林汉川、刘平青等：中小企业管理（第二版），高等教育出版社，2011