个人简历

　　日本国立富山大学研究生毕业

　　日本国立富山大学客座研究员、客座教授

　　日本东京大学客座研究员

　　日本财务省财务综合研究所客座研究员

　　2001年调入企业研究所工作

　　研究领域

　　日本产业政策、产业组织及企业研究

　　日本海外开发模式研究

　　中国企业国际化和并购研究

　　中国企业转型升级研究

　　（主持或参与过的）重要课题及重大项目

　　参与中央领导交办的中小企业、中国企业转型升级以及中心的战略性新兴产业发展中的政企关系、培育中国跨国企业等重要课题，同时还参与完成中国移动、中国联通、中石化、中石油、南方电网、武钢、三峡总公司、蒙牛等多家大型企业的咨询课题，涉及企业发展战略、国际化战略等方面。

　　研究报告

　　“日本企业工资制度的变化和启示”，国务院发展研究中心《调查研究报告》第49号（总1898号），2003年4月1日

　　“日本地方产业振兴中心的作用-以千叶东葛科技馆的运营为例”，国务院发展研究中心《调查研究报告》专刊第九十号，2003年12月22日

　　“企业职工经济补偿政策对转制科研院所的启示”，国务院发展研究中心《调查研究报告》专刊58期（总234期），2004年4月15日

　　“日本、美国政府资产管理的基本情况及启示”（合著）， 国务院发展研究中心《调查研究报告》第82号（总2141号），2004年6月，

　　“产业政策环境和企业家精神-韩国三星电子半导体产业的发展”（合著），国务院发展研究中心《调查研究报告》第99号（总2158号），2004年7月30日

　　“《日资企业经营状况及有关建议-对日资企业和当地政府的调查》内部资料，2007年5月

　　“日本铁矿石资源保障战略的经验值得借鉴”，国务院发展研究中心《调查研究报告》第206号（总2158号），2009年12月23日

　　“日本产业发展过程中的“协调型”政企关系”，国务院发展研究中心《调查研究报告》，第221号，2010年12月

　　“我国中小企业政策法规体系研究”（合著），国务院发展研究中心《调查研究报告》，第116号，2011年6月

　　“促进中小企业发展的国际经验值得借鉴”，国务院发展研究中心《调查研究报告》，第124号，2011年7月

　　“海外基础设施国际合作开发模式值得我国借鉴”，国务院发展研究中心《调查研究报告》，第4号，2012年1月

　　“对陕西省是否存在”用工荒“的判断和政策建议（合著），国务院发展研究中心《调查研究报告》，第42号，2012年3月

　　“当前企业效益下滑不是短期和偶然性现象”（合著），国务院发展研究中心《择要》，第37号，2012年4月

　　“当前我国出口企业的经营困难及调整机遇”（合著）， 国务院发展研究中心《择要》，第43号，2012年5月

　　“纺织工业转型升级空间巨大”（合著），国务院发展研究中心《择要》，第122号，2012年8月

　　“当前经济形势下我国企业转型发展的总体情况及政策建议”，国务院发展研究中心《择要》，第151号，2012年10月

　　学术论文

　　中文

　　“日本企业人力资源管理模式演变”，《中国人力资源开发》2000年第11期

　　“评定中高层管理岗位作用等级”，《中外企业文化》2002年5月（总第113期）

　　“日本企业年薪制的类型和特点”，《职业》2003年4月号（总第21期）

　　“日本企业国际化经验研究”（合著），《中国企业家》2007年第2期（总第286期）

　　“日本海外电力开发模式的演变及特点”，《中国发展观察》2012年第2期

　　日文

　　（連載）「世界経済を開く中国と日本」（共著），『The FINANACE』，通巻445号-457号，2002年12月から2003月12月まで一年間連載，日本財務省

　　「企業における女性労働の国際比較と経営上の意味」，『研究年報』Vol.XXIV，1998年，環日本海地域研究センター

　　「グローバル化する女性-中日の国際比較を中心として」，『I-media』No.187， 1999年，日本NHK情報ネットワーク

　　「知識経済と相互進化戦略」，『情報系』，Vol.20，No.3，日本OA学会，2000年

　　「日中の人事管理の現状と戦略的なコア人材活用-企業組織の激変と人事部の崩壊」，『富山経済論集』，Vol.46，No.3，2000年

　　「中国と北陸３県の高度情報通信化と事業.産業連携の基盤の模索について」（共著），『富山経済論集』，Vol.47，No.2，2001年11月，

　　「巨大化する中国経済のコア人材と事業創造」（共著），『Business Research』No.934，日本企業研究会，2002年

　　「日本型グローバル組織と鉄鋼覇権」（共著），『Journal of Information and Management』Vol31.No.2 ，日本情報経営学会，2010年

　　著作文献

　　中文：

　　《日本与东亚经济合作》（大会报告成员），中国社会科学院日本研究所编，世界知识出版社，2002年

　　《中外企业人力资源管理案例精选》（撰写成员），经济管理出版社，2003年

　　《转型中国企业人力资源管理》（副主编），中国劳动社会保障出版社，2004年

　　《中国企业国际化战略》（课题组成员），国务院发展研究中心企业研究所编，人民出版社，2006年9月

　　《产业联盟与创新》（课题组成员），经济科学出版社，2007年9月

　　《中国企业并购重组》（课题组成员），中国发展出版社，2010年9月

　　《中小企业发展新环境新问题新对策》（课题组成员），中国发展出版社，2011年10月

　　《中国企业发展报告》（课题组成员），中国发展出版社，2012年1月

　　译著：

　　《99.9%都是假设》（合译），中国发展出版社，2009年10月

　　日文：

　　『生命論理事典』（共著）、太陽出版社（日本）、2001年

　　『中国の働く女性』（共著）、厚生労働省女性と仕事の未来館、2001年

　　『日本海学の新世紀危機と共生』（共著）、角川出版社、2004年3月、

　　『中国企業と経営』（共著）、角川出版社、2005年5月（アジア開発銀行総裁黒田東彦推薦）