王佩亨 2015-11-19 点击次数：719

1976年至1993年在农业部工作； 1993年至今，先后任国务院发展研究中心办公厅秘书处、部长办公室副处长、处长，国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、主任。现任国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长。研究领域：公共管理领域、人力资源领域。（主持或参与过的）重要课题及重大项目： 1、国家廉洁体系建设研究； 2、公共管理与政府改革研究； 3、北京旧城内危旧房改造研究； 4、政府采购管理体制改革研究； 5、政府政策研究咨询系统机构及人才队伍状况调查； 6、中国公务员队伍行为特征与职业心理健康调查； 7、东北振兴政策绩效评估研究； 8、中关村人才特区建设研究； 9、地方政府政策研究机构及人才队伍状况调查； 10、建设和谐社会的人才开发机制研究； 11、建设创新型国家的人才战略研究； 12、中国企业人才优先开发战略研究； 13、东北县域经济发展模式和政策措施研究； 14、资源型城市的科学发展研究——山西长治市的案例研究； 15、农垦辖区的科学发展之路——黑龙江农垦建三江。研究报告：《建设人才特区：中关村的探索与实践》；《企业经营者对当前宏观经济形势的判断与评价》；《企业经营状况调查报告》；《公务员工作压力及心理健康现状》；《地方政府政策研究机构及人才队伍状况》等。著作文献：《公共行政与公共管理经典译丛》；《执行HR丛书》。
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