中欧国际工商学院管理学教授。他也为纽约大学、伦敦经济学院和法国高等商业学院的各种管理课程授课。在开始学术工作之前，他曾任职于诺基亚（中国）投资有限公司（1997-1999）和中国技术进出口总公司（1993-1996）。他是国际中国管理研究协会（IACMR）的发起人之一，是实践管理研究会（AAMP）的创始会长。肖知兴教授还是亨利-明茨伯格首创的第三代管理教育范式国际实践管理教育（IMPM）的中国负责人，任中国人民大学亨利-明茨伯格研究中心学术主任。肖知兴教授是中欧总经理课程（AMP）和管理发展课程（MDP）的创始课程主任。
    肖知兴教授于 2004年1月获得欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学博士学位（博士论文题目：《不同文化中的社会资本》），是中国首届国家优秀自费留学生奖学金获得者。他的研究领域为社会资本、社会网络、社会认知与比较管理问题。

他的学术文章发表于《管理科学季刊》（英文）、《管理与组织评论》（英文）、《心理科学动态》（英文）和《组织行为与人类决策》（英文等国际学术期刊。他是《欧洲管理评论》(英文) 、《亚洲商业研究》(英文)的编委，也是中国领先的商业管理杂志《IT经理世界》和《中国企业家》的专栏作者。肖知兴教授著有学术随笔集《东张西望》（被评为2004年十大最有价值的商业书籍之一）、《纸上谈兵说管理》、《中国人为什么组织不起来》（卓越网2006年管理类十大畅销书）、《论语笔记：传统中的基业之道》和《创痛：中国企业的创新困境》等。
    肖知兴教授对中国企业的组织、战略、企业文化和领导力等方面问题有很深的研究和独到的见解。《经济观察报》、《中国青年报》、《中华工商时报》、《中国经济时报》、《市场报》、《新京报》、《上海证券报》、《中国保险报》、《国际金融报》、《新华书目报》、《每日经济报道》、英国《金融时报》、哈佛《商业评论》、《北大商业评论》、《中国商业评论》、《新华文摘》、《管理科学》、《价值》、《中国新时代》、《价值》、《人力资本》、《培训》、《商学院》、《竞争力》、《中国企业家》、《环球企业家》、《东方企业家》、《世界经理人》、《中外管理》、《Forbes》、《新民周刊》、《周末画报》、《商务周刊》、《IT时代周刊》、《21世纪商业评论》、《环球商业评论》、《当代经理人》、《浙江日报》、《浙商》、《宁波日报》、中央电视台、中国教育电视台、美国公共广播电台等都曾刊登他的研究或报道他的学术观点。