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王勍老师
北京大学法语语言学士辅修国际经济
法国格勒诺布尔高等商业学校商业管理硕士
中国科学院心理研究所心理咨询与治疗研究生
国家三级心理咨询师 中科院健康指导师
曾任：东风标致汽车，培训资深专家
曾任：臻和生物科技，组织发展专家
现任：中国演讲与口才协会顾问
现任：无界文化发展，运营总监
现任：一真心理工作室，心理培训师
王老师拥有十八年职场经验，其中汽车行业十四年，医疗、心理教育行业各两年，工作经验聚焦组织发展、培训两大方面。深刻理解汽车行业，热爱培训，在课程开发、现场授课、培训项目管理方面，经验丰富，最为擅长TTT类课程及沟通类课程。
在标致汽车任职培训专家八年，年均主担3-4个大型培训项目，包含新产品上市培训、岗位类培训、校企合作、微学院、全国销售技能大赛项目等。三项0~1的工作成绩：1）2012~2018，创办狮王争霸销售技能大赛，并打造成为标致的子品牌；2）2014年创建标致汽车在线企业大学——蓝狮学院；3）2011年设立内训师岗位，2013年行业首创特聘内训师制度，2015年形成内训师培养与管理体系。聚焦汽车行业的销售人员、内训师这两类人才，拥有体系化搭建经验，合格、优秀、卓越，步步进阶，除了亲自开发、设计、讲授不同内容和深度的培训课程，同时配有相应的管理办法，可以给重视培训、重视人才培养的企业以相应的咨询建议。
在臻和科技工作两年，为快速发展的初创型民营企业做出两方面的主要贡献：1）组织发展管理：业务流程梳理与优化，组织诊断，组织架构优化，企业文化诠释与传播；2）高管教练：为高管团队提供领导力、战略共识、部门管理等方面的培训。
近两年，将之前几年所学的心理学知识能技能融入到培训课程中，一方面提升职场技能领域的课程深度，引发学员深度思考，强化课程对于学员认知、态度、心态的影响力，另一方面开创自我成长类课程，助力企业EAP管理，提升员工心理健康度，帮助管理者从潜意识角度突破局限。
对于面授培训有着丰富的经验和深刻的理解，多年来一直秉承以学员为中心，注重学员的参与、体验与收获；
每一次培训都会针对学员的不同，个性化设计和调整课程内容及授课方式；
看重课程的“实效”，行为改变带来的业绩提升，始于认知和态度发生转变，善于思考，通过引导、启发来影响学员；
课逻辑清晰严谨，表达富有感染力，说服力；
风亲切温和的同时不乏激情，幽默风趣；
善于心理学视角，更深刻地挖掘内在因素，从“为什么”出发去影响动机。
狮王争霸销售技能大赛项目：2013-2016年，每年5-9月，全国销售技能大赛，参赛选手4000 人，开创“特训营”高强度、综合培训形式，选拔、培养、激励销售人才，将“狮王争霸”从无到有，打造为子品牌。
东风标致内训师培养体系项目：2011-2018年，从无到有，开创并建立内训师培养体系，提升经销商销售和管理能力，为品牌培养并保留人才。
臻和科技精细化工程现实：2019年1-12月，担任“精细化工程”项目经理，旨在改进运营效率，加速问题解决，促进沟通，提升中高层管理水平与执行力，主要工作产出为业务流程梳理、组织架构优化、中高层管理者培训、业务专家TTT培训等。
无界加速营项目：2021年4月、7月，组织两期巨头游学营活动，几十家企业创始人及高管参加，合作及服务的企业有阿里巴巴、字节跳动、亚马逊云科技、火花思维、北京电视台培训中心、环球优学、新东方、万达宝贝王、盛景嘉成等等。
汽车行业：神龙汽车有限公司，东风标致雪铁龙销售有限责任公司，汇京集团，置信集团，祥龙博瑞集团，天牛集团，庞大集团，广物汽贸集团，建发汽车集团，万帮金之星集团
咨询行业：中国演讲与口才协会，多尔知能企业管理咨询(上海)有限公司，飞越动力（香港）有限公司，北京圣承方略咨询有限公司，奥博远航企业管理咨询公司，北京齐楚管理咨询股份有限公司，北京劲马奥通顾问有限公司，上海雷神咨询有限公司，上海嵩瀚企业管理咨询有限公司，北京无界发展文化有限公司
教育行业：北京电子科技职业学院，山东交通职业学院，南京交通职业技术学院，陕西交通职业技术学院，广州市交通技师学院，新疆交通职业技术学院，武汉市交通学校，福建船政交通职业学院，黄河交通学院，云南交通技师学院，重庆工商职业学院，吉林交通职业技术学院，四川交通职业技术学院，米亚汉桥国际学校
产业园区：中关村互联网教育创新中心，北京奥北科技园
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