张西超张西超，北京师范大学心理学博士；北京师范大学心理学院副教授。从事临床心理、职业心理健康、员工帮助计划的教学、研究与应用。主讲课程《交互作用、压力管理、员工心理管理培训、裁员心理帮助、积极情绪与

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,张西超，北京师范大学心理学博士；北京师范大学心理学院副教授。从事临床心理、职业心理健康、员工帮助计划的教学、研究与应用。主讲课程《交互作用、压力管理、员工心理管理培训、裁员心理帮助、积极情绪与员工士气》，擅长领域有人力资源、心理辅导、客户服务、培训管理。主持联想电脑客户服务部员工心理帮助项目（EAP），曾多次为通用电器（GE）、国际商业机器（IBM）、思科（CISCO）、朗迅、可口可乐、三星集团、联想集团、中国建设银行、太平洋保险公司等多家客户进行职业心理健康、压力管理、裁员心理帮助、咨询式管理者、沟通与人际关系等各项培训。接受过张西超博士培训的还有英特尔（INTEL）、东芝（TOSHIBA）、比利时贝尔卡特、ABB贝利控制、亚信科技、北京国际交换系统（BISC）、华为、中国网通等等企业的中高层管理者。,张西超，北京师范大学心理学博士；北京师范大学心理学院副教授。从事临床心理、职业心理健康、员工帮助计划的教学、研究与应用。主讲课程《交互作用、压力管理、员工心理管理培训、裁员心理帮助、积极情绪与员工士气》，擅长领域有人力资源、心理辅导、客户服务、培训管理。主持联想电脑客户服务部员工心理帮助项目（EAP），曾多次为通用电器（GE）、国际商业机器（IBM）、思科（CISCO）、朗迅、可口可乐、三星集团...
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更新: 2025-09-08

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