,周禹职位：中国人民大学商学院教授、MBA项目主任研究方向：战略性人力资源管理与组织发展、人力资源混合系统模式、组织变革与人力资源数字化、人力资源创新创业、参与性治理与分享性激励教育背景：2013-2014 美国哈佛大学法学院Labor&WorklifeProgram，Wertheim研究员；美国经济研究局(NBER)访问研究员2005-2009 中国人民大学劳动经济学(...,
职位：中国人民大学商学院教授、MBA项目主任
研究方向：战略性人力资源管理与组织发展、人力资源混合系统模式、组织变革与人力资源数字化、人力资源创新创业、参与性治理与分享性激励
教育背景：
2013-2014 美国哈佛大学法学院Labor & Worklife Program，Wertheim研究员；美国经济研究局(NBER)访问研究员
2005-2009 中国人民大学 劳动经济学(人力资源开发与管理方向) 博士
2007-2008 美国Rutgers University (新泽西州立大学)联合培养博士生
2003-2005 中国人民大学 人力资源管理 硕士
1999-2003 中国人民大学 人力资源管理 本科
主要学术成果：
学术著作与译著
1. 英文著作：Zhang Yingying, Zhou Yu, The Source of Innovation in China: Highly Innovative Systems. 2015, Palgrave MacMillan, UK. ISBN: 9781137335050. 2018年3月由中国人民大学出版社出版中文译版《中国创新模式》，ISBN：9787300253763。
2. 曾湘泉、周禹，2009，《人力资源管理与创新：理论、实践与机制》，中国人民大学出版社，北京，ISBN 978-7-300-10596-3.
3. 译著：《英明决策》，[美]加利等著，商务印书馆，2008/02。
4. 译著：《硬球战略：强势竞争，王者之道》，[美]斯托克，拉舍诺著，商务印书馆，2006/08。
5. 译著：《就业与通货膨胀理论的微观经济基础》，[美]菲尔普斯等著，北京大学出版社，2011/06.
世界级标杆企业解析著作系列
1. 周禹等，2013/8，《苹果：贩卖高科技的美学体验》，机械工业出版社，北京，ISBN 9787111430186。
2. 周禹等，2013/8，《任天堂：让世界充满微笑》，机械工业出版社，北京，ISBN 9787111431541。
3. 周禹等，2010，《宝洁：日化帝国、百年传奇》，机械工业出版社，北京， ISBN 711129393。台湾引进版：《P&G：无所不在的百年巨人》，上奇时代出版社/2011年09月，ISBN9789862573983，台北。
4. 周禹等，2010，《惠普：科技成就梦想》，机械工业出版社，北京， ISBN 9787111297246。台湾引进版：《惠普怎么办？》（第一著者），上奇时代出版社/2011年10月，ISBN 9789862571354，台北。
5. 周禹等，2010，《三星崛起之道：东方式管控 西方式变革》，机械工业出版社，北京，ISBN 9787111294764。台湾引进版：《三星凭什么赢？》（第一著者），上奇时代出版社/2012年07月，ISBN9789862573983，台北。
6. 周禹等，2010，《丰田传奇》，机械工业出版社，北京， ISBN 9787111295846。
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