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周禹

职位:中国人民大学商学院教授、MBA项目主任

研究方向:战略性人力资源管理与组织发展、人力资源混合系统模式、组织变革与人力资源数字化、人力资源创新创业、参与性治理与分享性激励

教育背景:

2013-2014 美国哈佛大学法学院Labor & Worklife Program,Wertheim研究员;美国经济研究局(NBER)访问研究员

2005-2009 中国人民大学 劳动经济学(人力资源开发与管理方向) 博士

2007-2008 美国Rutgers University (新泽西州立大学)联合培养博士生

2003-2005 中国人民大学 人力资源管理 硕士

1999-2003 中国人民大学 人力资源管理 本科


主要学术成果:

学术著作与译著

1. 英文著作:Zhang Yingying, Zhou Yu, The Source of Innovation in China: Highly Innovative Systems. 2015, Palgrave MacMillan, UK. ISBN: 9781137335050. 2018年3月由中国人民大学出版社出版中文译版《中国创新模式》,ISBN:9787300253763。

2. 曾湘泉、周禹,2009,《人力资源管理与创新:理论、实践与机制》,中国人民大学出版社,北京,ISBN 978-7-300-10596-3.

3. 译著:《英明决策》,[美]加利等著,商务印书馆,2008/02。

4. 译著:《硬球战略:强势竞争,王者之道》,[美]斯托克,拉舍诺著,商务印书馆,2006/08。

5. 译著:《就业与通货膨胀理论的微观经济基础》,[美]菲尔普斯等著,北京大学出版社,2011/06.

世界级标杆企业解析著作系列

1. 周禹等,2013/8,《苹果:贩卖高科技的美学体验》,机械工业出版社,北京,ISBN 9787111430186。

2. 周禹等,2013/8,《任天堂:让世界充满微笑》,机械工业出版社,北京,ISBN 9787111431541。

3. 周禹等,2010,《宝洁:日化帝国、百年传奇》,机械工业出版社,北京, ISBN 711129393。台湾引进版:《P&G:无所不在的百年巨人》,上奇时代出版社/2011年09月,ISBN9789862573983,台北。

4. 周禹等,2010,《惠普:科技成就梦想》,机械工业出版社,北京, ISBN 9787111297246。台湾引进版:《惠普怎么办?》(第一著者),上奇时代出版社/2011年10月,ISBN 9789862571354,台北。

5. 周禹等,2010,《三星崛起之道:东方式管控 西方式变革》,机械工业出版社,北京,ISBN 9787111294764。台湾引进版:《三星凭什么赢?》(第一著者),上奇时代出版社/2012年07月,ISBN9789862573983,台北。

6. 周禹等,2010,《丰田传奇》,机械工业出版社,北京, ISBN 9787111295846。



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前沿科技专家 发布: 更新: 2025-09-08 阅: 评:
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