,个人简历
任国家行政学院公共管理教研部教授、人力资源教研室主任、政府绩效评估中心副秘书长、全国政府绩效管理研究会常务理事
研究领域
政府绩效管理与评估、政府管理创新、公共部门人力资源管理和开发、领导者能力建设、人员素质测评等
学术兼职
政府绩效评估中心副秘书长
全国政府绩效管理研究会常务理事
研究成果
长期从事中央和地方党政机关绩效管理、干部考核等方面研究和咨询工作，主持多项国家级、省部级相关课题以及中央部委和地方政府的绩效管理方案设计和研究。
著作：
[1] 《政府绩效管理：制度、战略与方法》，机械工业出版社，2003年。（国内首部政府绩效管理方面的专著）
,个人简历 任国家行政学院公共管理教研部教授、人力资源教研室主任、政府绩效评估中心副秘书长、全国政府绩效管理研究会常务理事 研究领域 政府绩效管理与评估、政府管理创新、公共部门人力资源管理和开发、领导者能力建设、人员素质测评等 学术兼职 政府绩效评估中心副秘书长 全国政府绩效管理研究会常务理事 研究成果 长期从事中央和地方党政机关绩效管理、干部考核等方面研...
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智库专家
发布:
更新: 2025-09-07
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